Confidentialité des informations personnelles des candidats
Les Transports Trimac Inc. et ses sociétés affiliées (collectivement appelées " Trimac ") s'engagent à protéger la confidentialité et la sécurité de vos renseignements personnels. Ainsi, Trimac ne recueillera, n'utilisera, ne divulguera et ne conservera vos renseignements personnels que conformément à la législation applicable en matière de protection de la vie privée et à la politique de confidentialité de Trimac.
Vos renseignements personnels peuvent être recueillis directement auprès de vous en tant que candidat à un emploi ou Trimac peut recevoir des renseignements personnels de tiers, par exemple dans le cadre d'une vérification des antécédents, du dossier de conduite ou des références, sous réserve de votre consentement lorsque la loi l'exige.
- les coordonnées personnelles telles que le nom, le titre, l'adresse, les numéros de téléphone et l'adresse électronique ;
- des informations médicales, lorsque cela est raisonnablement nécessaire et autorisé par la loi ;
- les antécédents scolaires, y compris les diplômes et les relevés de notes ;
- les antécédents professionnels et l'expérience pertinente décrits dans votre curriculum vitae ("CV"), votre lettre de motivation et/ou votre demande d'emploi ;
- l'historique des rémunérations ;
- les antécédents disciplinaires et les évaluations des performances ;
- les informations recueillies lors des entretiens, des contrôles de références et des vérifications d'antécédents ;
- le cas échéant, pour le poste auquel vous postulez, les résultats de la recherche du permis de conduire et des tests de dépistage de drogues et d'alcool ; et
- tout autre détail concernant votre emploi potentiel chez Trimac, y compris le salaire, l'autorisation de travailler dans le pays, la volonté de déménager et le lieu de travail préféré.
Trimac n'utilisera les renseignements personnels qu'aux fins pour lesquelles ils ont été recueillis, à savoir : évaluer les demandes d'emploi ; vérifier les renseignements fournis dans votre CV, votre lettre de présentation et/ou votre demande d'emploi ; communiquer avec vous au sujet de votre demande d'emploi ; se conformer aux lois applicables au poste auquel vous avez postulé et tenir nos dossiers concernant le processus de demande d'emploi et de recrutement. Trimac peut également partager vos informations avec les organismes de réglementation et les autorités chargées de l'application de la loi, nos prestataires de services tiers, les organismes de réglementation et les autorités chargées de l'application de la loi, ainsi qu'avec les entités affiliées. Si Trimac a besoin d'utiliser vos informations personnelles à des fins non liées, elle vous en informera d'abord et vous demandera votre consentement si la loi l'exige.
Trimac ne divulguera vos informations personnelles à des tiers qu'en conformité avec les lois et réglementations applicables.
Vos informations personnelles seront stockées en toute sécurité et protégées par diverses pratiques et mesures de sécurité. En outre, vos informations personnelles ne seront stockées que le temps nécessaire pour atteindre les objectifs pour lesquels elles ont été collectées (y compris pour satisfaire aux exigences légales, comptables ou de reporting) et dans les limites autorisées par la loi. Dans certaines circonstances, nous pouvons dépersonnaliser vos informations personnelles à des fins de recherche, d'analyse ou de statistiques, ce qui nous permet d'utiliser ces informations indéfiniment sans vous en avertir, dans la mesure où la loi applicable le permet.
En présentant cette demande d'emploi, vous prenez connaissance du présent avis de confidentialité concernant les informations personnelles recueillies auprès de vous et vous acceptez par la présente de donner à Trimac votre consentement à la collecte, à l'utilisation, à la divulgation et au stockage de vos informations personnelles, comme indiqué ci-dessus. Vous avez le droit de refuser ou de retirer votre consentement à l'égard de vos renseignements personnels en tout temps, sous réserve des obligations juridiques applicables. Veuillez noter que le retrait du consentement peut affecter la capacité de Trimac à traiter, examiner et vérifier votre candidature. Pour obtenir de plus amples renseignements sur le consentement, pour refuser ou retirer votre consentement à une utilisation particulière de vos renseignements personnels ou pour obtenir une copie de la politique de confidentialité de Trimac, veuillez communiquer avec le responsable de la protection de la vie privée de Trimac à l'adresse suivante : privacyofficer@trimac.com.
